RENESAS社は労働組合を直ちに承認し、Wan Noorulazharを再雇用しなければならない。

Japanese Translation

合同声明－２０１３年４月４日

RENESAS社は労働組合を直ちに承認し、Wan Noorulazharを再雇用しなければならない。

以下に署名した83の市民団体、労働組合及び諸団体はRENESAS Semiconductor KL Sdn Bhd（旧NEC Semiconductors (Malaysia) Sdn Bhd）に対し、労働者の基本的権利かつ国際労働機関（ILO）の基本理念の一つでもある結社の自由及び団体交渉権を尊重することを求めます。RENESASはElectronic Industry Employees Union Western Region、Peninsular Malaysia (EIEUWR)/ Kesatuan Sekerja Industri Elektronik Wilayah Barat Semenjung Malaysia (KSIEWBSM) [労働組合]の活動を認め、妨害等を行うことをやめるべきで、RENESASで働く労働者たちは少なくとも団体交渉権を与えられるべきです。労働組合が2010年にその存在と活動をRENESASに認めるよう求めて以来、既に3年が経過しています。

マレーシアにおいては、労働組合は登録後に雇用主によってその存在を認められる必要があり、雇用主による承認があった後にのみ団体交渉権を獲得し行使することができます。労働組合による届け出より21日以内に雇用主は承認するか否かを決定することになっており、もし承認がなされなかった場合には労働長官（Director General of Industrial Relations、DGIR）が介入し、無記名投票を通じて50％以上の労働者が労働組合に賛成かどうかを確認します。50％以上が賛成の場合には労働組合はその存在を認められ、労働者を代表する組織として活動することができます。

EIEUWR が最初にその結成を届け出た際に、RENESASの労働者のうち労働組合に参加することができる者の70％ほどが既にEIEUWRのメンバーであったにも関わらず、RENESASはこの労働組合を承認することはなく、3年が経過した現在でもその存在は承認を受けないままであります。

EIEUWRがRENESASに対し、最初にその存在の承認を求めたのは2010年1月18日のことでした。これに対しRENESASは、社内に未登録の、同じく承認を求めている一時的な労働組合があるとしてこれを却下しました。労働長官（DGIR）はこのような理由に基づく承認の拒否を認めませんでしたが、RENESASは、労働組合代表のWan Noorulazharが申請用紙を個人的に手渡しし、会社がその受理を行ったのみで、会社側は承認要請は受け取っていないと回答しました。DGIRは労働組合に再度承認要請を提出するよう求めました。

2度目の承認要請は2010年8月17日に書留郵便にてなされましたが、RENESAS側はこれを受け取っていないと主張し、また受け取り証明の書類にサインもしませんでした。

2010年10月8日にNational Courier Poslajuを通じて3度目の承認要請がなされました。労働組合からの郵便を受け取った後、RENESASは労働組合に送り返すようにとPoslajuにその郵便を返却しました。今回RENESASは申請の受け取りを否定することはできず、DGIRは無記名投票を行う必要がありましたが、労働組合側の度重なる要請にも関わらず無記名投票は数ヶ月以上行われませんでした。2011年8月12日に人的資源省（Ministry of Human Resources）前に労働組合側が集まりましたが、DGIRはDGIR代理のミスにより必要書類が行方不明であると労働組合側に伝えました。DGIR代理はその後その責を問われ退任しました。DGIRは労働組合に再度承認申請を提出するよう求めました。

2011年9月8日に4度目の承認申請がなされた際には、RENESASは代表のBruno Gentil Pereiraが代表資格を持たないとし、EIEUWR（労働組合）の登録自体の正当性を否定しました。2012年4月9日に担当大臣によってこの主張が却下されると、RENESASはこれを不服として2012年5月8日に高等裁判所に訴訟を起こしました。この訴えが2012年6月28日に棄却されると、RENESASは上告裁判所に訴え出ましたが、2012年12月5日に同じく棄却されました。

2012年6月28日の高等裁判所による訴訟の棄却により、DGIRが無記名投票を行うことを妨げるものはなくなりましたが、DGIRは行動を起こしませんでした。

労働組合による激しい抗議運動のため、2012年12月14日ごろDGIRはようやく法に基づいてフォームBを提出するようRENESASに要請しました。RENESASはこれに従わなかったため、2013年1月13日に提出を求める書類が再送されましたが、やはりRENESASはこれに従わず、現在3通目の書類がDGIRにより送られたとされています。

無記名投票が行われたとして、これに参加できるのは承認申請がなされた日である2011年9月8日の時点にRENESASで働いていた労働者です。しかし、短期契約の労働者が多く存在するため、労働組合に賛成する労働者の多くが既にRENESASの従業員でない可能性も高く、このことは2011年9月8日時点の労働者のうち50％以上がその支持をしているということを証明しなければならない労働組合にとって不利に働くこととなります。無記名投票を延期することは、雇用主側に有利に働き、労働組合側に不利益をもたらすのです。

RENESASの従業員であり労働組合の代表でもあるWan Noorulazhar bin Mohd Hanafiahは会社の方針に明らかに反する失当な行為があったとして2011年8月26日に解雇されました。労働組合に賛同する労働者たちがメンバーのフェイスブックの非公開グループにてRENESASによる労働者の扱いについて書き込みをしたというのがその主訴でした。この不当な解雇は現在労働裁判所にて係争中です。

現在の労働裁判所の流れでは、雇用主による不当な解雇が認められた場合には再雇用を求めるのではなく賠償金の支払いを命じるのが主流です。もしWan Noorulazharが再雇用されなかった場合にはRENESASの従業員たちはそのリーダーを失うこととなります。RENESASはWan Noorulazhar bin Mohd Hanafiahを、かつてと同じ待遇で再雇用するべきであります。

2013年3月14日に、EIUWRのメンバーとRENESASの労働者たちがPutrajayaにて抗議活動を行いました。

私達はRENESAS Semiconductor KL Sdn Bhdに対し、Electronic Industry Employees Union Western Region (EIEUWR)を直ちに承認し、Wan Noorulazhar bin Mohd Hanafiah及び解雇された他の労働者のリーダーたちを再雇用することを求めます。

以下の87 の団体及び労働組合を代表して

Senator Syed Shahir bin Syed Mohamud

Charles Hector

Mohd Roszeli bin Majid

Pranom Somwong

Badrulzaman bin Mohd Ghazali

For and on behalf the 87 organisations listed below

ALIRAN

Andhra Pradesh State Domestic Workers' Union, India

Asia Monitor Resource Centre(AMRC)

Asia  Pacific  Forum on Women , Law and Development ( APWLD)

Asia Floor Wage Alliance- SEA Office

Building and Wood Workers International Asia Pacific Regional Office (BWI APRO)

Center for Migrant Advocacy ,Philippines

Centre for Human Rights and Development (CHRD) Sri Lanka

Center for Orang  Asli Concerns (COAC)

CIMS- Centre for Indian Migrant Studies

Clean Clothes Campaign

Committee for Asian Women, Bangkok

Community Action Network (CAN), Malaysia

Confederation of Free Trade Unions of India

Dignity International

GoodElectronics

GoodElectronics Thailand (GET)

Hope Workers' Center, Taiwan

Hsinchu Catholic Diocese Migrants and Immigrants Service Center (HMISC), Taiwan

Human Rights Ambassador for Salem-News.com

IDWN( International  Domestic Workers’  Network)

IMA Research Foundation, Bangladesh

International Campaign for Responsible Technology, US

International League of Peoples' Struggle – Canada

Legal Support for Children and Women (LSCW), Cambodia

LIPS (Lembaga Informasi Perburuhan Sedane/Sedane Labour Resource Centre) Indonesia

MADPET (Malaysians Against Death Penalty and Torture)

Malaysian Physicians for Social Responsibility

MAP Foundation, Thailand

Maquiladora Health & Safety Support Network, Berkeley, CA  USA

Migrant Care

Migrant Forum in Asia (MFA)

Migrant Forum India (MF India)

Migrant Forum Lanka (MFL)

Migrants Rights Council India

Myanmar Ethnic Rohingya Human Rights Organization Malaysia (MERHROM)

NAMM (Network of Action for Migrants in Malaysia)

NDWM -  National Domestic Workers' Movement, India

NLD-LA (National League for Democracy-Liberated Areas), Malaysia

Pakistan Rural Workers Social Welfare Organization (PRWSWO)

Parti Rakyat Malaysia(PRM)

People & Planet, UK

Persatuan Masyarakat Selangor & Wilayah Persekutuan (PERMAS)

PINAY Quebec

Progressive Labor Union of Domestic Workers- Hong Kong

PSWS (Persatuan Sahabat Wanita Selangor)

Pusat KOMAS (KOMAS)

Refugee and Migratory Movements Research Unit (RMMRU), Bangladesh

SALT (School of Acting Justly Loving Tenderly and Walking Humbly)

SBMI (Serikat Buruh Migran Indonesia)

Solidarity of Cavite Workers (SCW), Philippines

State Enterprises Workers' Relations Confederation (SERC), Thailand

State Railway Workers' Union of Thailand (SRU), Thailand

SUARAM (Suara Rakyat Malaysia)

Tenaganita, Malaysia

The Alliance of Progressive Labor - Hong Kong

Tourism Employees Association of Maldives

Women's Rehabilitation Center (WOREC) Nepal

Workers Assistance Center, Inc, Philippines

Workers Hub For Change (WH4C)

Women Workers Lead

Writer Alliance for Media Independence (WAMI)

Youth For Peace/Peace Institute of Cambodia (YFP/PIC)

Malaysian Unions

Kesatuan Sekerja Industri Elektronik Wilayah Timur Semenanjung Malaysia (KSIEWTSM)

Kesatuan Sekerja Industri Elektronik Wilayah Selatan Semenanjung Malaysia

Kesatuan Sekerja Pekerja Industri Elektronik Wilayah Utara

Kesatuan Pekerja-Pekerja MHS Aviation Berhad

Kesatuan Pekerja-Pekerja Polyplastics Asia Pacific

Paper & Paper Products Manufacturing Employees' Union Of Malaysia (PPPMEU)

TNBJOU (TNB Junior Officers Union), Malaysia

Malayan Technical Services Union (MTSU)

NUBE (National Union of Banking Employees), Malaysia

Association of Maybank Executive

Kesatuan Kebangsaan Pekerja Pekerja Perusahaan Alat Alat Pengangkutan Dan Sekutu(NUTEAIW)

Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan Swasta-[Union Of Employees In Private Medical And Health Services]

Kesatuan Eksekutif Canon Opto (Malaysia) Sdn Bhd

Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Otomobil Nasional Sdn.Bhd.

Electrical Industry Workers' Union (EIWU)

Kesatuan Pekerja Pekerja Fujikura Federal Cables Sdn Bhd

Kesatuan Pekerja Pekerja Kelab Semenanjung Malaysia

Kesatuan Eksekutif Airod (KEA)

UNI Global Union-Malaysia

MTUC Pahang

MTUC Penang Division

MTUC Bahagian Melaka

Kongres Kesatuan Sekerja Cawangan Pulau Pinang

MTUC Selangor & Wilayah Persekutuan

 Senator Syed Shahir bin Syed Mohamud - Senator in the Malaysian Parliament, the Immediate Past President of the Malaysian Trade Union Congress(MTUC), and Executive Secretary to the National Union of Transport Equipment and Allied Industries Workers; Charles Hector - human rights defender and lawyer; Mohd Roszeli bin Majid VicePresident (Private Sector) Malaysian Trade Union Congress(MTUC), and also the President of the TNB Junior Officers Union; Pranom Somwong - Workers Hub For Change(WH4C), Asia  Pacific  Forum on Women , Law and Development ( APWLD); Badrulzaman bin Mohd Ghazali -  President, Kesatuan Pekerja-Pekerja MHS Aviation Berhad(MHSEU)